喧嘩もチームワーク
「成果が何も無ければ 温かな会話や感情も無意味である 取り繕いに過ぎないのである」とドラッカーは云っています 誰にとっても穏やかな職場は理想ですが そこから成果をあげていくためには みんなが遠慮なく言いたい事を言える 時にぶつかり しかし お互いを尊重し合う風土が必要なってきます 喧嘩もチームワークと捉えて いい環境の熟成に 個人が他人事と思わず全員で関与していき いいチームを作っていくことが 成果をあげる一歩です。
「成果が何も無ければ 温かな会話や感情も無意味である 取り繕いに過ぎないのである」とドラッカーは云っています 誰にとっても穏やかな職場は理想ですが そこから成果をあげていくためには みんなが遠慮なく言いたい事を言える 時にぶつかり しかし お互いを尊重し合う風土が必要なってきます 喧嘩もチームワークと捉えて いい環境の熟成に 個人が他人事と思わず全員で関与していき いいチームを作っていくことが 成果をあげる一歩です。