「成果が何も無ければ　温かな会話や感情も無意味である　取り繕いに過ぎないのである」とドラッカーは云っています　誰にとっても穏やかな職場は理想ですが　そこから成果をあげていくためには　みんなが遠慮なく言いたい事を言える　時にぶつかり　しかし　お互いを尊重し合う風土が必要なってきます　喧嘩もチームワークと捉えて　いい環境の熟成に　個人が他人事と思わず全員で関与していき　いいチームを作っていくことが　成果をあげる一歩です。

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