お客様の声［実践 跡継ぎ(後継者･二代目社長)訪問育成研修］
株式会社 T常務
２代目の私は、創業者の父から急に社長を任されました。それまで従業員という立場であり、経営の勉強はしたことがなく、会社を継ぐ前に経営を学ぶのに良いタイミングだと思いました。
なんでも聞けて、疑問もすぐ解決できるので大変勉強になって良かったと思います。
株式会社 M社長
書籍で経営の勉強をしていたのですが、頭の中で知識がバラバラになっている状態でした。研修で体系的に学ぶことで点と点が繋がり、実戦的になりました。
株式会社 A取締役
講義終了後も質問に回答してもらいました。経営指標で会社を分析できることを知り、数字で会社を捉える ことが好きになりました。