部下の弱みを見るのは社長失格

「部下の弱みを見る事は　間違ってばかりか無責任である　社長たる者は　組織に対して部下ひとり一人の強みを　可能な限り活かす責任がある　部下に対して　彼らの強みを最大限に活かす責任がある」とドラッカーは云っています　社長さんは　部下を活かす責任を負っています　部下を活かすとは経営においても　その人の強みを発揮させ　弱みを薄め　成果を上げてもらうことです　部下の弱みを見ることは　部下を殺すようなものです　弱点探しは止めて　強みを発揮できるよう　サポートしてあげることが肝要です　

上原輝夫（行政書士ヒューマンサポートオフィス） : プロフィール [マイベストプロ沖縄] (mbp-japan.com)