ピーターの法則

「企業などの組織に属する構成員は、その全員が自己の能力を進展させ続けなければ、無能化し機能しなくなる」
という法則、、、人間は能力の限界まで出生すると無能な管理職になる。無能な人材はそのままの地位に落ち着き、有能な人材は出世して、無能な管理職の地位に落ち着く。
その結果、どの階層においても、無能な人材で埋め尽くされる。

組織の仕事は、出世の予知のある無能に達していない人材によって行われる。

組織の本質に迫る、辛辣な法則ですね。