成功は必ず陳腐化する
一度成功すると 人はその成功パターンを繰り返すものです 同じことをしているとライバルに研究され いつかは勝てなくなってしまいます 成功は勝った瞬間に捨て去り より良いものを求めて挑戦することが大事です ドラッカーは云っています 「成功した商品にはたくさんの模倣品が現れる 大成功した商品であればあるほど 成功は常に 成功をもたらした行動を陳腐化する 成功している時にこそ反省し 成功している時に挑戦してこそ勝ち続けることができる」成功は必ず陳腐化するです。
一度成功すると 人はその成功パターンを繰り返すものです 同じことをしているとライバルに研究され いつかは勝てなくなってしまいます 成功は勝った瞬間に捨て去り より良いものを求めて挑戦することが大事です ドラッカーは云っています 「成功した商品にはたくさんの模倣品が現れる 大成功した商品であればあるほど 成功は常に 成功をもたらした行動を陳腐化する 成功している時にこそ反省し 成功している時に挑戦してこそ勝ち続けることができる」成功は必ず陳腐化するです。
ブームの中では あらゆる会社が永久に成長し続けるものと 考えてしまいます好況下には 成長を信じ 過大な投資や取引の拡大に走りがちですが 波に乗りながらも この成長はいつまでも続かないという 冷静な気持ちで好況を乗り切ってこそ「次の成長」があるとドラッカーは云っています 人も企業も好調な時はつい調子に乗ってしまいますが 実は好況を乗り切ってこそ 長く成果をあげ 成長し続けるためは最も大切な事なのです。
自社の顧客について 常に目を向けることはマーケティングの上でも大変に重要なことです また同じ業界内に 目をむけることも大変に重要ですが 顧客目線をもっていなければ それは徒労に終わります 小売業界が ネットの進出により売上は激減し 老舗百貨店でも淘汰により 合併によって生き残りを図っています ドラッカーは云っています 「お客様第一」や「顧客志向」は大事であるが その目線の小さい変化を 常に感じ取らなければならない 動向を把握しその目線を取り入れなければ 必ず淘汰される 顧客の変化を見逃さないことこそが重要です。
明日のマネジメントにあたるべき人間を 今日用意しなければならない とドラッカーは云っています その為に欠かせないのが人材育成であり「昨日より今日 今日より明日と」とより良いものを求め続けて 更に変化し続けることが何よりも大切であり それが出来てこそ組織は成長していきます 明日を見据えて今日を生きるです。
変化についていくための唯一の方法は 自ら外に出て変化を探すことである とドラッカーは云っています その事象が統計として現れる頃には 利用することも対処することも手遅れです 変化を素早く捉え 行動に繋げることが肝要になってきます。
日本の少子化は 10年後20年後には労働力人口も激減させるとも云われています起こりつつある未来です 人間の特徴として「すぐそこにある問題」には対処しますが「いつかくる厄介な問題」には まだ時間があるからと「先延ばし」にする傾向があります ドラッカーは云っています「起こりつつある未来がビジネスにとってはチャンスであり そこを見出せるかによって成否を左右する」 起こりありつつ未来を見つけて 手を打つことが 何よりも増して重要になってきます。
「成果をあげる秘訣の第一は 共に働く人達を理解し その強み 仕事の仕方・価値観を活用することである」とドラッカーは云っています どんな仕事も 共に働く人たちについて どれだ深く理解するかでその成果を大きく左右することになります 仕事は権限や権力だけで動くわけではありません そこに理解や納得共感もあってこそ より良い仕事が可能になってきます 成果をあげるには 働く仲間の強みを知る 努力も求められます。
ビジネスにおいては「強み」を知り 最大化していくことが重要であるとドラッカーは云っています 一方でその「強み」を台無しにしてしまう 人への対し方は改めなければならいとも云っています いくら才能があっても「強すぎるエゴ」のある人は敬遠されます 仕事は人と人が関わり 受け継がれていきます 思いやりや優しさをもった 対し方がその才能を活かし開花させていきます。