「知識労働者は自らが教える時に最もよく学ぶ」とドラッカーは云っています　後輩を指導することで基本に戻って　自らの知識を確実なものとし　自分の仕事を見直したり新たな改善を見だしたりすることで　後輩だけでなく先輩も成長していくことができるということです　学ぶことを確実なものとしていくためにも　企業は「教え伝える組織」の側面を担っています。

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