事業を発展・成長させていくには　社長に求められる資質が3つあります　①先ずは「先に与える」です　顧客や社員に対し与えることが　自分の利益になる事を意識し　相手の利益を優先する事を　徹底する事です　次に②「人を喜ばせる」です　他人の喜びを自分の喜びとして　自分の幸せよりも　顧客満足度や社員満足度を　追求している社長が典型です　最後は③「責任を取る」です　組織のトップに立つ社長は　自分の失敗だけでなく　他人の失敗の責任も取る姿勢（覚悟）が欠かせません　責任を取るほど　他人からの信頼が増し　更に社長しての評価も高まっていきます　３条件を全て兼ね備える事は難しいですが　普段から２つ以上　心掛けて実践していくことで　信頼は高まっていきます

上原輝夫（行政書士ヒューマンサポートオフィス） : プロフィール [マイベストプロ沖縄] (mbp-japan.com)

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